Prime de pouvoir d’achat : Les agents de la fonction publique territoriale vont recevoir cette aide de l’état !
Les agents de la fonction publique territoriale sont désormais éligibles à la prime de pouvoir d'achat, une aide exceptionnelle de l'État allant de 300 à 800 euros.
👉 Après avoir été longtemps exclus du dispositif de la prime de pouvoir d’achat, les agents de la fonction publique territoriale vont enfin bénéficier de cette aide exceptionnelle de l’État.
👉 Cette décision concerne aussi bien les fonctionnaires que les contractuels territoriaux, les assistants maternels et familiaux employés par des collectivités et des établissements publics territoriaux.
👉 Toutefois, l’attribution de cette prime n’est pas automatique et dépend de plusieurs conditions.
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Une nouvelle aube se lève pour les agents de la fonction publique territoriale. Après être restés longtemps à l’écart, ils sont désormais inclus dans le dispositif de la prime de pouvoir d’achat. Il s’agit d’une aide exceptionnelle allant de 300 à 800 euros.
Cette décision a été annoncée via un décret paru au Journal officiel le 1ᵉʳ novembre. Enfin, elle vient corriger un oubli significatif. De plus, elle apporte un soulagement bienvenu à cette catégorie de travailleurs. Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour toucher la prime de pouvoir d’achat.
Une inclusion tardive, mais bienvenue en cette période de fin d’année
Les agents de la fonction publique territoriale ont longtemps été perçus comme les grands oubliés de cette prime exceptionnelle. Jusqu’à cette année, elle était versée à plusieurs branches de la fonction publique en octobre et novembre 2023. Ainsi, les agents de la fonction territoriale se sentaient négligés par rapport à leurs homologues de la fonction publique.
Toutefois, la publication d’un décret au Journal officiel le 1ᵉʳ novembre a finalement rectifié cette situation. Ce décret stipule que les agents de la fonction publique territoriale sont désormais éligibles à la prime de pouvoir d’achat. Cette décision concerne non seulement les fonctionnaires et contractuels territoriaux… Mais aussi les assistants maternels et familiaux employés par des collectivités et des établissements publics territoriaux.
Conditions d’attribution de la prime de pouvoir d’achat
Il faut savoir que l’attribution de cette prime n’est pas automatique. Elle est soumise à plusieurs conditions. Notamment, en ce qui concerne la date d’embauche, le statut de l’employé au 30 juin 2023. Mais aussi, le salaire brut perçu au cours de la période allant du 1ᵉʳ juillet 2022 au 30 juin 2023.
En outre, il est important de noter que le versement de cette prime dépend de la collectivité ou de l’établissement public territorial, après un avis du comité social. Cela signifie que tous les agents de la fonction publique territoriale ne recevront pas nécessairement cette prime. Et ce, même s’ils remplissent toutes les conditions requises.
Barème de cette aide de l’état et date de versement
Le montant de la prime varie en fonction du salaire net mensuel de l’agent. Il existe sept tranches. Celles-ci allant de 800 euros pour un salaire net mensuel inférieur ou égal à 1 541 euros… À 300 euros pour un salaire net mensuel entre 2 107 euros et 2 551 euros.
La prime est versée en une seule fois, en même temps que les salaires. Pour la plupart des fonctionnaires, cette aide au pouvoir d’achat a déjà été versée avec la paie d’octobre. Pour les agents de la fonction publique territoriale, il faudra attendre quelques mois. Le versement pourrait se faire en plusieurs fractions d’ici au 30 juin 2024, selon le site du service-public.
L’ajout des agents de la fonction publique territoriale dans le dispositif de la prime de pouvoir d’achat est une avancée significative. Elle corrige une omission regrettable et apporte un soutien financier bienvenu à cette catégorie de travailleurs.
Toutefois, la mise en œuvre de cette mesure suscite encore des interrogations. Notamment en ce qui concerne le rôle des collectivités et des établissements publics dans le versement. Il reste à espérer que cette initiative parviendra à atteindre tous les bénéficiaires potentiels. Et de cette manière, de contribuer efficacement à l’amélioration du pouvoir d’achat des agents de la fonction publique territoriale.
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À propos de l'auteur, Jeanne Z
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